近年来，江夏区机关事务服务中心认真学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”重要指示精神，紧紧围绕大局和机关事务工作职能职责，负芒披苇、兢兢业业开拓机关事务工作新局面，不断促进事业健康发展。积极响应政府机关带头过紧日子思想，加大节水用水工作力度，通过培塑理念、精细管理、宣传督导等方式方法，节水工作取得一定成效，得到省局、市局，及区领导一致肯定，树立了行业标杆和样板，有力地保障了党政机关高效运转。

培塑勤俭节约理念，把做好水效引领作为政治任务完成

树立厉行节约鲜明导向。勤俭节约历来是我党的优良传统，中心牢记习近平总书记殷殷嘱托，始终坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。始终从讲政治高度深刻认识和准确把握勤俭节约理念的重要意义。武汉素有“百湖之市”的美誉，江夏坐拥梁子湖、汤逊湖等大小146个湖泊，堪称名副其实的江南水乡，水资源不可谓不丰富，但即便如此，我们注重从源头上培塑机关干部职工节约用水的意识，从每名同志做起，从节约每滴水做起，在全机关树立了鲜明导向。

示范引领创建节水机关。近年来，随着国家《节约用水条例》、国家部委《关于进一步加强水资源节约集约利用的意见》，以及国管局《机关事务工作“十四五”规划》的深入实施，节水工作顶层设计和规划日臻完善，简约适度、绿色低碳、资源集约共享的工作生活方式，渐渐融入党政机关，广大干部职工主动践行节水的行为蔚然成风，助推了节水工作稳步开展。中心善借东风、积极作为，制定实施《节水型单位创建方案》，锐意进取、善作善成，2019年被省水利厅、省机关事务管理局授予“省级公共机构节水型单位”。通过不懈努力，2020年荣膺国家级“节约型公共机构示范单位”称号，2021年荣获国家级“节约型机关”称号。

突出勤俭节水源头管控。众所周知，党的二十大报告郑重提出了新时代“三个务必”，其中第二个就是要求大家“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”。诚如习近平总书记多次强调指出，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。中心坚决积极响应各级带头过紧日子要求，切实做到从源头上强化水资源管控，注重集约用水效能。对照节水办下达《用水定额（计划）通知书》，研究制定节约用水年度计划，将节水管理责任分解到26家集中办公单位。2022年以来，每年印发《江夏区机关事务服务中心用水计划分解方案》，明确节约用水量化标准，细化责任目标和任务指标。

注重精细日常管理，把做好水效引领作为服务保障检验

建立长效工作机制。为切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，江夏区机关事务服务中心成立了节水工作领导小组。联系办公区各单位节能管理机构，做好节水的组织、沟通和协调工作。综合协调节约用水工作重要事项，开展机关节水工作的监督检查，组织开展节水宣传教育。紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，先后制订了《用水计量、用水统计管理制度》《用水设施巡查维修管理制度》《节水目标责任制与考核工作制度》《物业节水管理工作规范》等节水管理制度，使节水工作有规可依。

守正创新节水管理。中心探索与物业公司签订效果保证型节水管理项目合同，将节水管理能力建设和用水总量列为合同管理目标，通过新管理模式促进机关节水工作。委托专业机构定期开展水平衡测试，查找工作中薄弱环节，指导节水工作开展。在办公区相关建筑建设时，将节水设施考虑在内，全面采用节水型用水器具，机关现有节水型用水器具589套（件），节水器具普及率达到100％，在日常维护工作中充分考虑器具水效等级，尽量使用一级水效用水器具。中央空调冷却水循环系统，冷却水补水率达0.4％。通过将信息化引入用水管理，建设了供水系统实时监控系统、用水计量实时监控系统，安装一级、二级远传水表18块，实现了实时监控、智能故障提醒、统计分析等功能，使节水工作更加有的放矢。当前，机关人均年用水18.9立方米，人均日用水75.5升，优于《湖北省工业与生活用水定额（修订）》152升／人／日的标准。

做好非常规水利用。严格落实节水“三同时”制度，在办公区综合改造时，着眼办公区绿地面积较大、用水需求大的现实问题，多措并举收集雨水，极大促进了机关节水工作。促成了雨水利用设施与办公楼主体同时设计、同时建设、同时投入使用，建设了雨水利用系统，收集办公楼楼顶雨水和空调冷凝水，雨水收集井32个，总容积158立方米，经处理后用于绿化灌溉，每年可以节约绿化用水4000余立方米。注重纯净水饮水机尾水的收集利用，每个饮水机专门设立了专用水桶收集尾水，用于办公楼清洁用水。

强化宣传督导落实，把做好水效引领作为厉行节约窗口

积极提倡践行勤俭文化。区委区政府对节水工作十分重视，提出集中办公区要成为全区公共机构节水、节能工作的示范和标杆，要贯彻落实习近平总书记新时代治水思路，将节水的理念辐射到全社会，真正将节水优先落到实处。在办公楼大厅LED屏、机关食堂、电梯间等处设立节水、节能专题宣传阵地，充分发挥“江夏事务”“掌握江夏”微信公众号等新媒体作用，全面开展节水工作宣传，多次在《湖北日报》《长江日报》、以及省市机关事务部门官媒刊登中心节水工作动态。在“世界水日”“中国水周”“节能宣传周”等重要宣传节点，组织机关干部职工踊跃走出去，开展节水志愿者服务，在社会上广泛开展节水宣传工作，号召全社会践行节水低碳生活方式。

努力探索做实监督管理。多年来，采取多元主体、多措并举、多方共治模式建立节水用水监督管理体系。主要是运用制定的一系列节约用水管理制度为依托，加强与区节水办技术沟通协调，压实驻区各单位用水计量核定。通过集中办公区财务报账中心预算一体化系统，梳理掌握26家单位公共运行经费支出情况，调度供水系统实时监控系统、用水计量实时监控系统，精准研判各单位耗能用水统计情况，综合调度管理节约用水工作，确保节水工作监督管理全链条、全过程。

注重打造过硬专业队伍。近年来，本着“后勤不后、走在前列”的工作理念，秉持“用心灵去服务、用双手去改变”的工作思路，组织干部前往江浙、福建等机关事务部门“取经”。巧借“它山之石”，认真汲取有益经验，尤其是能耗管理方面好的做法，突出标准化、信息化管理，极大拓展了干部队伍眼界，一定程度上提高了专业化素养。通过开展业务培训、技能比武、岗位练兵等活动，大力培养了一批机关事务能耗管理业务标兵、岗位骨干、技术能手，也为实现区新时代机关事务工作高质量发展蓄力赋能、强基固本。