一张圆桌，几杯清茶，大家围坐在一起，没有主席台，没有讲话稿，只有推心置腹的交流与碰撞——这是新洲区机关事务服务中心“围桌学习会”的常态场景。今年以来，中心以“互学互鉴、共同进步、提质增效”为目标，用好碎片化时间，围绕党建学习、业务复盘、实操要点等内容常态化开展交流，让业务知识一听就懂、拿来能用，在思想碰撞中打通堵点、拓宽思路。

“小切口”讲出“大道理”，让学习“活”起来

“你不是在‘安排一顿饭’，你是在设计一段30分钟的‘地方体验’。”在最近一期的“围桌学习会”上，中心一名年轻干部以《从“管饭”到“设计体验”》为题，分享公务接待就餐服务的五个心法。从“角色升维”到“峰终定律”，从“减法思维”到“建立连接”，一个个鲜活的案例、一句句走心的感悟，让在场同事直呼“解渴”。

这正是“围桌学习会”的独特魅力——主讲人不是外请专家，而是身边的业务骨干；分享内容不照本宣科，而是源于实战的“一手经验”。中心办公用房管理部一名年轻干部曾以“心怀法治理想 甘做细微小事”为题，结合办公用房管理、公物仓闲置资产盘活等亲身经历，分享成长思考与工作体会，深刻剖析“眼高手低”“重知轻行”等问题，提出要坚持“干中学、学中干”，把小事做细、把细事做透。没有空洞的说教，只有真诚的交流，这种“身边人讲身边事”的方式，让学习真正入脑入心。

“小素材”写出“大成效”，让本领“强”起来

“同一项工作，为何能实现多处刊发、多级见效？”在另一期以“小素材写出大成效”为主题的分享中，主讲人用新洲区“五一”假期机关事业单位内部停车场免费开放这一典型案例，拆解工作信息“多级采用、精准适配”的底层逻辑。从主题精准对标上级关注点，到要素齐全数据精准，再到体裁标准通用适配——三个多小时的围桌交流，大家不仅学到了“怎么写”，更弄懂了“为什么这样写”。

“围桌学习会”坚持问题导向，瞄准干部职工能力短板精准发力。围绕方案撰写、总结提炼、信息报送等高频需求，中心先后推出《方案的写法与范例》《深耕文稿提质 擦亮总结成色》等专题分享，从框架搭建、亮点转化、通病规避到打磨提质，形成了一套可复制、可推广的实操方法，学用相长，一批高质量工作信息先后被区委办、区政府办、市机关事务管理局乃至国管局采用，实现了业务能力与工作成效的双提升。

“小圆桌”凝聚“大共识”，让作风“实”起来

“围桌学习会”不仅在会议室里开，更延伸到工作一线。围绕公务接待、办公用房、公车管理、公共机构节能等核心业务，中心把课堂“搬”到机关食堂、办公用房现场、会议中心，实地开展案例剖析、难题会诊。大家围站在一起，对着实物讲规范、对着流程找堵点、对着问题想办法，真正做到了“干什么学什么、缺什么补什么”。

更重要的是，“围桌学习会”成为转变作风的“催化剂”。在一次次的围坐交流中，“管饭的”思维变成了“体验设计师”的自觉，“完成任务”的心态升华为“建立连接”的追求。大家一致表示，要把务实作风融入资产管护、办公用房管理、服务保障等日常工作，用心提升服务质效，以实干担当推动机关事务工作提质增效。

围桌共学，学的是业务、是方法，更是情怀、是担当。下一步，新洲区机关事务服务中心将持续做优“围桌学习会”品牌，以“更高定位、更高标准、更高要求”推动学习成果转化为服务大局的实际成效，为推进中国式现代化新洲实践提供坚强后勤服务保障。

通讯员：姜寰